Как уволиться с военной службы по контракту по собственному желанию

Добрый день! Уволиться можно только при наличии оснований и соответственно через подачу аргументированного рапорта. Статья 51.

Основания увольнения с военной службы

Закон «О
воинской обязанности и военной службе» ст.51

1.
Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:

а) по возрасту
— по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по
истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;

в) по
состоянию здоровья — в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не
годным к военной службе;

г) по
состоянию здоровья — в связи с признанием военно-врачебной комиссией
ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу
по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское
звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, или
проходящего военную службу по призыву;

д) в связи с
лишением его воинского звания;

д.1) в связи с
утратой доверия к военнослужащему со стороны должностного лица, имеющего право
принимать решение о его увольнении, в случае:

непринятия
военнослужащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта
интересов, стороной которого он является;

непредставления
военнослужащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и
несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных
сведений;

участия
военнослужащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой
организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

осуществления
военнослужащим предпринимательской деятельности;

вхождения
военнослужащего в состав органов управления, попечительских или наблюдательных
советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных
организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных
подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской
Федерации или законодательством Российской Федерации;

нарушения
военнослужащим, его супругой (супругом) и несовершеннолетними детьми в случаях,
предусмотренных Федеральным законом «О запрете отдельным категориям лиц
открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности
в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской
Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми
инструментами», запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные
денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами
территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными
финансовыми инструментами;

д.2) в связи с
утратой доверия к военнослужащему, являющемуся командиром (начальником), со
стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении,
также в случае непринятия военнослужащим, являющимся командиром (начальником),
которому стало известно о возникновении у подчиненного ему военнослужащего
личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту
интересов, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов;

е) в связи с
вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему
наказания в виде лишения свободы;

е.1) в связи с
вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему,
проходящему военную службу по контракту, наказания в виде лишения свободы
условно за преступление, совершенное умышленно;

ж) в связи с
отчислением из военной профессиональной образовательной организации или военной
образовательной организации высшего образования;

з) в связи с
вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права
занимать воинские должности в течение определенного срока;

и) в связи с
избранием военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, депутатом
Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом
законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта
Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального
образования или главой муниципального образования и осуществлением указанных
полномочий на постоянной основе;

к) в связи с
прекращением военной службы в период ее приостановления;

л) в связи с
прекращением гражданства Российской Федерации военнослужащего, проходящего
военную службу по контракту в органах, или военнослужащего, проходящего военную
службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и
воинских формированиях на воинской должности, для которой штатом предусмотрено
воинское звание прапорщика, мичмана или офицера, либо проходящего военную
службу по призыву;

м) в связи с
приобретением военнослужащим, являющимся гражданином, проходящим военную службу
по контракту в органах, гражданства (подданства) иностранного государства.

2.
Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно
уволен с военной службы:

а) в связи с
организационно-штатными мероприятиями;

б) в связи с
переходом на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную
службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю
за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенные органы
Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или
начальствующего состава указанных органов и учреждений;

в) в связи с
невыполнением им условий контракта;

г) в связи с
отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;

д) в связи с
вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему
наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по
неосторожности;

е) как не
выдержавший испытание;

е.1) в связи с
нарушением запретов, ограничений и обязанностей, связанных с прохождением
военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального
закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», если
иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом;

е.2) в связи с
несоответствием требованиям, неисполнением обязанностей, нарушением запретов,
несоблюдением ограничений, установленных законодательством Российской Федерации
и связанных с прохождением военной службы в органах федеральной службы
безопасности, органах государственной охраны;

ж) в связи с
переводом на федеральную государственную гражданскую службу;

з) в связи с
прекращением гражданства Российской Федерации военнослужащего, проходящего
военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других
войсках и воинских формированиях на воинской должности, для которой штатом
предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины
включительно;

и) в связи с
приобретением военнослужащим, являющимся гражданином, проходящим военную службу
по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и
воинских формированиях, гражданства (подданства) иностранного государства.

2.1.
Военнослужащие, заключившие контракт о прохождении военной службы в период
прохождения военной службы по призыву, подлежащие увольнению с военной службы
по основаниям, предусмотренным подпунктом «е.1» пункта 1, подпунктами
«в», «д» и «е» пункта 2 настоящей статьи, и на
момент увольнения не выслужившие срок военной службы по призыву, направляются
для прохождения военной службы по призыву. При этом продолжительность военной
службы по контракту засчитывается им в срок военной службы по призыву из
расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по
призыву.

3.
Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на
досрочное увольнение с военной службы:

а) в связи с
существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий
контракта;

б) по
состоянию здоровья — в связи с признанием военно-врачебной комиссией
ограниченно годным к военной службе (за исключением лиц, указанных в подпункте
«г» пункта 1 настоящей статьи);

в) по семейным
обстоятельствам:

в связи с
невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям
в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии
возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы,
благоприятному для проживания указанного члена семьи;

в связи с
изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей),
связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;

в связи с
необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным
братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по
состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения
медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем
уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону
содержать указанных граждан;

в связи с
необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого
военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка;

в связи с
необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя
несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при
отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

г) в связи с
наделением его полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской
Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти
субъекта Российской Федерации) либо назначением его временно исполняющим
обязанности высшего должностного лица субъекта Российской Федерации
(руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта
Российской Федерации) или избранием (назначением) его членом Совета Федерации
Федерального Собрания Российской Федерации, а также в связи с назначением его
судьей военного суда или судьей Военной коллегии Верховного Суда Российской
Федерации;

д) в связи с
избранием его депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской
Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа
государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом
представительного органа муниципального образования либо главой муниципального
образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе.

3.1. На
военнослужащих при увольнении с военной службы по основаниям, предусмотренным
подпунктами «а», «г» и «д» пункта 3 настоящей
статьи, и граждан, уволенных с военной службы по данным основаниям, распространяются
права и социальные гарантии, предусмотренные законодательством Российской
Федерации о статусе военнослужащих для военнослужащих при увольнении с военной
службы в связи с организационно-штатными мероприятиями и граждан, уволенных с
военной службы по данному основанию.

4.
Военнослужащий, не имеющий воинского звания офицера и проходящий военную службу
по призыву, имеет право на досрочное увольнение с военной службы при наличии у
него обстоятельств, предусмотренных подпунктом «б» пункта 2 статьи 23
и подпунктами «б», «б.1», «в», «г» и
«д» пункта 1 статьи 24 настоящего Федерального закона.

5. Утратил
силу.

6.
Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению
аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному
желанию при наличии у него уважительных причин.

7. Умерший
(погибший) военнослужащий исключается из списков личного состава воинской части
со следующего дня после дня смерти или гибели, а военнослужащий, в
установленном законом порядке признанный безвестно отсутствующим или
объявленный умершим, — после дня вступления в законную силу соответствующего
решения суда.

При расторжении контракта по желанию военнослужащего должен быть соблюден
определенный порядок и самим инициатором, и его непосредственным командиром
(начальником):

1. Военнослужащий должен предупредить командира в письменном форме о своем
намерении прекратить военную службу. Подобное уведомление на имя командира или другого должностного лица воинской части (например, начальника отдела кадров)
составляется в виде рапорта. Так как законом не предусмотрен типовой бланк для
этого документа, военнослужащий составляет рапорт в произвольной форме. В нем
обязательно указываются личные данные командира части (звание, фамилия,
инициалы), а также личные данные самого подателя рапорта, его подпись и дата
составления.

Рапорт оформляется в двух экземплярах, которые подлежат регистрации в
строевом отделе воинской части. Сотрудник отдела наносит специальные отметки,
содержащие информацию о номере регистрации входящего документа и дате его
поступления. Первый экземпляр остается в воинской части, а второй –
возвращается подавшему его военнослужащему. При этом представители строевого
отдела не могут отказать в приеме указанного рапорта, так как это будет
являться грубым нарушением основ делопроизводства и документооборота. При
наличии возможности военнослужащий также может передать рапорт командиру
воинской части лично в руки.

Срок, в течение которого указанные в обращении вопросы должны быть разрешены,
не может превышать тридцати дней с момента регистрации. По истечении указанного
времени военнослужащему должен быть направлен (или передан лично в руки)
письменный мотивированный ответ. Если это сделано не будет, то военнослужащий
может воспользоваться своим правом и направить жалобу на неправомерные действия (или бездействие) командира в гарнизонный суд или прокуратуру по месту своей службы.

2. В рапорте указывается причина, обосновывающая желание военнослужащего
завершить военную службу. При этом аргументы для удовлетворения ходатайства
военнослужащего должны быть уважительными. Исходя из практики применения
подобного основания, уважительными причинами являются такие обстоятельства,
наличие которых препятствует выполнению военнослужащим условий контракта.

Можно выделить следующие причины:

• если близкие родственники военнослужащего (родители, жена, дети и др.) проживают за пределами Российской Федерации;
• такие религиозные взгляды и личные убеждения, которые препятствуют прохождению службы военнослужащим;
• если размер денежного довольствия настолько невелик, что у военнослужащего отсутствует возможность обеспечивать свою семью, а иные источники дохода при этом отсутствуют (данная причина оценивается исходя из минимального размера
  заработной платы, установленного для той области, где военнослужащий
  служит);
• если военнослужащий самостоятельно (без материальной поддержки другого родителя, который в судебном порядке не лишен родительских прав) воспитывает и содержит несовершеннолетних (малолетних) детей (эта причина увольнения может быть рассмотрена при условии, что расторгнуть контракт по семейным
  обстоятельствам невозможно);
• если во время беременности военнослужащей-женщины существенно изменилось состояние ее здоровья в худшую сторону (при условии, что у военнослужащей-женщины отсутствуют основания для прекращения действия контракта по состоянию здоровья);
• если смерть одного из членов семьи военнослужащего стала причиной того, что военнослужащий не может продолжить свою военную службу;
• если военнослужащий не может использовать на той должности, которую он занимает, весь свой потенциал и уровень знаний, а назначение на вышестоящую должность невозможно.

Военнослужащий должен приложить к рапорту копии (или оригиналы) документов, подтверждающих наличие одной (или нескольких) из вышеуказанных причин увольнения.

Михаил, рекомендую вам расторгнуть контракт всвязи с утратой доверия. Вам следует знать, что увольнение в связи с утратой доверия может произойти в случае регистрации вас в качестве индивидуального предпринимателя… Если рассматривать увольнение военнослужащего в связи с утратой доверия, то при издании приказа в этом случае руководствоваться следует Положением о порядке прохождения военной службы, а именно пунктом о порядке увольнения военнослужащего. На основании пп. д. 1, 2 части 3, военнослужащий может быть уволен с формулировкой «в связи с утратой доверия», если: 

• Намеренно не предоставлены (или предоставлены неполно, недостоверно) сведения о доходах и имуществе самого работника, его жены и детей несовершеннолетнего возраста. 

• Военнослужащий осуществляет какую-либо предпринимательскую деятельность. 

• Военнослужащий участвует в управлении коммерческой организации, получая за это денежную оплату, а также в случае деятельности в сфере органов управления или иных органов некоммерческих иностранных организаций. У этих оснований для увольнения имеется ряд исключений, все они определены Федеральным законом (настоящая редакция) «О воинской обязанности и военной службе». • Имеется случай непринятия мер к урегулированию (предотвращению) конфликта интересов, одной из сторон в котором является сам военнослужащий. Также может быть уволен и командир, которому было известно о факте личной заинтересованности подчиненного, не принявшего меры.

Открывайте ИП и сообщайте об этом командованию

Хочу уволиться с контракта. Осталось еще 2,5 года. Причина не соблюдения обязанностей с их стороны. Главное уволится любым способом

Михаил

Добрый день! Прошу сообщить — а Вы где проходите службу в МО РФ или других ОВД?