Как забрать зарплату за 2 месяца, если не был оформлен?
Работал на длинномере, у частника, рейсы были по найму в фирму "ООО Стратегия" работадатель Копытин Виктор Михайлович "ООО Виктор М В" обещал оформить по трудовой книжке, за 2 месяца так и не оформил я у него работал с 1августа2015г по 4 октября2015г у меня есть только записи моих рейсов и что он мне давал типо аванса чтобы с голоду не помер, как мне взыскать с него свою зарплату 96000 рублей и маральный ущерб
Здравствуйте!
Ваши трудовые права нарушены грубейшим образом.
1.Обращайтесь незамедлительно с жалобами одновременно в прокуратуру и трудовую инспекцию. Они проведут проверку и возможно вопрос с выплатой зарплаты будет решён в кратчайшие сроки. По результатам проверки работодатель может быть привлечён к административной и даже к уголовной ответственности.
2. Если органы власти не помогут, обращайтесь с иском в суд об установлении фактических трудовых отношений, взыскании заработной платы, всех причитающихся вам выплат и морального вреда.
Однако помните, что согласно ст. 392 ТК РФ сроки обращения в суд о
взыскании не выплаченной заработной платы после увольнения
составляет всего 3 месяца.
Отсутствие трудового договора, не является основанием для отказа в выплате зарплаты и не свидетельствует о том, что работник фактически не состоял в трудовых отношениях. В суд также можете привести свидетелей, которые подтвердят, что вы работали.
Как забрать зарплату, если я был не оформленным по ТК РФ?
Здравствуйте. Я три месяца проработал не оформленным по ТК РФ. За последний месяц не выплатили зарплату даже после того как я сказал что увольняюсь. Куда можно обратиться и что делать?
Здравствуйте, Виктор,
Вам следует обратиться в суд( и взыскать невыплаченную зп+ можно будет взыскать моральный ущерб)
Согласно ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
Вы фактически приступили к работе, и в соответствии с ТК РФ между вами и вашим работодателем возникли трудовые отношения. Ваш работодатель обязан оплатить Вам отработанное вами время.
Как забрать зарплату, если трудовой договор не оформлен?
Работаю в мебельном производстве, не оформлен. З.п. задержали на 2 месяца. Шеф говорит денег нет. Как забрать зарплату?
Здравствуйте, Алексей!
Спешу Вас предупредить — зарплату не забирают, её только получают.
Поэтому если Вы решитесь забрать свои «законно заработанные» деньги преступным путём (хищение), то в перспективе будет уголовная ответственность и судимость.
«Забрать» зарплату законным образом можно лишь путём обращения в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате и процентов за задержку. Иск не облагается госпошлиной, рассматривается в течение двух месяцев.
Удачи!
