Законен ли перенос общих выходных дней на работе?

У меня по кол договору пятидневная рабочая неделя с общими выходными , работодатель хочет перенести общие выходные , то есть субботу и воскресенье на другие дни . Законно ли это , и если да то за сколько времени он должен меня предупредить и должно ли это где-то фиксироваться . И права ли я в том , что выходные должны оплачиваться в двойном размере?

Добрый день, в трудовом договоре прописана пятидневная рабочая неделя с общими выходными, то есть суббота, воскресенье и прздничные дни.