Получите консультацию
бесплатно
Ваша заявка принята!
Юрист свяжется с вами в ближайшее время
Консультация юриста онлайн. Ответ на сайте в течение 15 минут
Поле обязательно для заполнения
Введите номер телефона для связи
Ответственность неофициального работника при акте приема-передачи оборудования
3

Здравствуйте,меня нанемает на работу ИП(без заклучения договора)Смысл моей работы,контроль уборщиков в клининговой компании(ИП).Между нами работадатель предлагает заключить и подписать Акт приема передачи оборудования.Мой вопрос.Учитывая это акт,на что я себя обрекаю?(вслучае воровства уборщиками оборудывания или рачторжения нашего сотрудничества и других обстоятельст)Спасибо.акт прилагаю

Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
  • Здравствуйте, Ольга. Акт приема-передачи оборудования является приложением к договору с арендатором и порождает права и обязанности между сторонами договора. Вы же такой стороной не являетесь. Но, если Вы не заключаете с ИП никакого договора (ни трудового, ни ГПХ), то у Вас нет никаких обязанностей, но и нет никаких прав. В этом случае о найме на работу  говорить нельзя, Ваш статус — «нелегальный работник». Кстати, налоговая проверяет предприятия и в соответствии с гл.14 Налогового кодекса РФ может наступить ответственность за «нелегалов».

Елена, уточните, пожалуста, если я подписывают этот акт, я не несу материальной ответственности, за то что указано в акте.Этот акт имеет юр.силу?
Была ли эта статья для вас полезной?
0
0
Поделиться:
Мы рады, что статья была полезной для вас
Информация на сайте могла устареть, рекомендуем обратиться к юристу для уточнения вашего вопроса.
Поле обязательно для заполнения
Введите номер телефона для связи
Ваша заявка принята!
Юрист свяжется с вами в ближайшее время
Бесплатная консультация юриста
Задайте свой вопрос бесплатно! Специалисты нашего центра помогут вам.
У вас есть вопрос к юристу?
Готовы задать вопрос сейчас?
Вы уверены что вам не требуется помощь профессионала?
Это бесплатно, быстро и удобно! Вы можете получить консультацию просто позвонив по телефону:
8 499-577-04-56