Получите консультацию
бесплатно
Ваша заявка принята!
Юрист свяжется с вами в ближайшее время
Консультация юриста онлайн. Ответ на сайте в течение 15 минут
Поле обязательно для заполнения
Введите номер телефона для связи
Отказ работодателя в продлении срочного трудового договора без видимых причин
2

Здравствуйте! Имеет ли право работодатель не продлевать ежегодный срочный трудовой договор с работником без видимых на то причин? Учитывая безупречную репутацию работника и квалификацию.

Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
  • Добрый день, Константин!

    По общему правилу, продление срочного трудового договора не допускается.
    Однако работодатель обязан продлить срок действия трудового договора до окончания беременности или до окончания отпуска по беременности и родам при наличии одновременно следующих условий:

    — от женщины получено письменное заявление о продлении срока трудового договора;

    — представлена медицинская справка, подтверждающая состояние беременности.

    Константин, на основании чего с вами заключен срочный трудовой договор?

Бесплатная консультация юриста
Задайте свой вопрос бесплатно! Специалисты нашего центра помогут вам.