Получите консультацию
бесплатно
Ваша заявка принята!
Юрист свяжется с вами в ближайшее время
Консультация юриста онлайн. Ответ на сайте в течение 15 минут
Поле обязательно для заполнения
Введите номер телефона для связи
Имеет ли право руководство лишить премиальной доплаты за непосещение занятий в свой выходной?
2

Я работаю на железной дороге. Нас заставляют посещать тех. занятия в нерабочее время. И если по какой либо причине не приходишь на занятие то лишают премиальной надбавки. Имеют ли на это право?

Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
  • Здравствуйте. В целом работодатель прав, поскольку премия — это не обязательная выплата. И её условия должны быть оговорены в локальном акте. Согласно ст. 129 ТК РФ

    Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

    Так что надо смотреть по локальному акту, подпадаете Вы под перечень лиц, которым полагается или нет.

Бесплатная консультация юриста
Задайте свой вопрос бесплатно! Специалисты нашего центра помогут вам.