Как быть, если вас преследуют?
Имеет ли право руководство лишить премиальной доплаты за непосещение занятий в свой выходной?
Я работаю на железной дороге. Нас заставляют посещать тех. занятия в нерабочее время. И если по какой либо причине не приходишь на занятие то лишают премиальной надбавки. Имеют ли на это право?
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
-
Юрист-консультантЗдравствуйте. В целом работодатель прав, поскольку премия — это не обязательная выплата. И её условия должны быть оговорены в локальном акте. Согласно ст. 129 ТК РФ
Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Так что надо смотреть по локальному акту, подпадаете Вы под перечень лиц, которым полагается или нет.
Была ли эта статья для вас полезной?
0
0
