Здравствуйте! У меня вопрос по трудовому кодексу. Я работаю пекарем в одном маленьком частном предприятии. Но на днях наш работодатель нас уведомила что собирается закрывать пекарню. Дала нам срок чтобы за 1,5 месяца мы нашли новую работу и ушли. Хочу спросить как нам правильно поступить или уволиться по собственному желанию или как-то можно по другому поступить? Скорее всего она нас уволиться по собственному желанию....., но я слышала что она не имеет права так поступить, что она должна нас сократить и компенсировать нам в течении пол года. Так ли это?
Заранее спасибо!
-
Юрист-консультант
Здравствуйте, Татьяна!
Разумеется, принуждение писать заявление об увольнении по собственному желанию является незаконным со стороны работодателя.
Здравствуйте, Владимир! А что тогда делать? Идти судиться?