Как быть, если вас преследуют?
Имеет ли право потенциальный работодатель ограничивать меня в поиске работы?
работодатель на собеседовании сказал, что если я соглашались быть в детском центре педагогом, то они начинают давать рекламу о себе и я ОБЯЗАНА отработать хотя бы 2 месяца. Никаких договоров мы не заключали, пробное занятие для тех, кто заинтересовался_ бесплатно. То есть работодатель хочет, чтоб в течение 2 месяцев или больше я не искала работу. Законно ли такое требование? ведь я могу найти через неделю вариант намного лучше, чем неразвитый детский клуб.
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
-
Добрый день.
Без подписания трудового договора любые подобные требования незаконны.
Вы можете уйти в любой момент, но должны понимать, что без договора Вам могут не выплатить заработную плату.
Была ли эта статья для вас полезной?
0
0
