Порядок постановки на учет в центр занятости регулируется Законом «О занятости населения». Время, проведенное в ЦЗ, засчитывается в общий стаж. Однако для того, чтобы получить статус безработного, необходимо выполнить условия постановки на учет в центр занятости.
Порядок постановки на учет в центре занятости
Постановка на учет на биржу труда происходит при личном посещении организации. Через интернет это сделать невозможно. Однако у подобных организаций имеются сайты, где расположена необходимая информация.
Центр занятости имеет список вакансий по разным специальностям, которые предоставляются потенциальными работодателями. Оказание услуг происходит безвозмездно. Это выражается в поиске подходящего рабочего места для безработного.
Правила постановки на биржу труда
Лицу, которое признается безработным, выплачивается денежная помощь, которая называется пособием по безработице. В случае, если человек проходит обучение, на которое направило его организация, то в этот период возможно получение стипендии.
От ЦЗ есть возможность получить субсидию для организации своего дела. В этом случае человек проходит тестирование, предлагает бизнес проект, защищает его перед комиссией. Затем регистрируется как индивидуальный предприниматель через налоговый орган.
Условия постановки на учет в центр занятости
Официально статус безработного получает не каждый человек, а только тот, кто прошел регистрацию в ЦЗ. Зарегистрироваться может любой гражданин трудоспособного возраста, который не имеет официального дохода.
Если человек работает на временной работе и с ним предприятие заключило договор, тот такое лицо не сможет считаться безработным. А если человек был уволен из организации по сокращению численности и предприятие в связи с эти обеспечивает гражданина выплатами, то статус безработного важен. Так как справка, полученная в ЦЗ, позволяет получить дополнительные выплаты за третий месяц после сокращения.
Гражданин признается безработным через 11 дней с момента представления в ЦЗ необходимых документов. На протяжении 10 дней будет проводиться подбор вакансий. После подбора выдается направление на работу. В документе указывается наименование предприятия, юридический адрес и контактный телефон. Если в работе будет отказано, то об этом ставится пометка в направлении и указывается причина отказа.
Гражданин имеет право на самостоятельный поиск рабочего места. В этом случае выдается другой документ, индивидуальный план поиска работы. В нем работодатели делают пометки.
Только в том случае, когда по истечении 10 дней работа не была найдена, ЦЗ присваивает человеку статус безработного. Выплата будет начисляться с учетом этих 10 дней.
В дальнейшем гражданин посещает службу два раза в месяц, где ему предлагаются новые вакансии. Если новые предложения не явились удачными для безработного, то в течение трех дней он должен предъявить в ЦЗ отказ и тогда выплаты продляются.
В случае непосещения службы занятости, выплаты прекращаются или уменьшаются.
Согласно ст. 3 Закона «О занятости в РФ», граждане, оказавшиеся без работы, могут обращаться в ЦЗ на добровольных началах. Заставить их никто не может. Поэтому не существует лиц, которым нужно или не нужно иметь статус безработного.
Однако существуют варианты, когда гражданин не имеет дохода, но в ЦЗ встать не может. К ним относятся:
- Индивидуальные предприниматели. Даже если предприниматель не имеет дохода, считаться безработным он не может. Сюда же можно отнести и коммерческие организации.
- Граждане пенсионного возраста. На учет их не поставят, но вакансии подыскать помогут. Исключением являются инвалиды, которые имеют рабочие группы.
Статус безработного могут получить граждане, имеющие постоянную прописку, и обращение в ЦЗ следует по данному адресу. Фактическое место пребывания во внимание не принимается. Причем прописка должна быть постоянной, а не временной.
Какие документы понадобятся для того, чтобы стать на учет
Зайдя на сайт Роструда, кроме места расположения ЦЗ по своему району, условий постановки на учет, можно узнать перечень необходимых документов. Предварительно стоит позвонить в службу и уточнить детали.
Обязательными документами, которые нужно иметь с собой, являются паспорт, документ об образовании. Наличие дополнительных документов зависит от положения человека:
- Ранее работающие. Таким людям при себе необходимо иметь трудовую книжку и справку о доходах за 3 месяца перед обращением. Величина пособия зависит от причины увольнения. Например, если увольнение произошло по собственному желанию, то размер выплат будет минимальным.
- Ранее не работавшие. Нужен только паспорт и документ об образовании. Выплаты так же будут минимальными.
- Увольнение при сокращении. Нужна трудовая и справка о доходах за 3 месяца. Организация, сократившая работника, обязана выплачивать ему в течение двух месяцев среднюю заработную плату. Если человек встал в ЦЗ, то и третий месяц. С четвертого месяца начинаются выплаты от ЦЗ.
- Беременные женщины. Могут встать на учет до 30 недель беременности. Затем они получают отпускные за 140 дней, и ЦЗ прекращает свою помощь. Женщина имеет статус безработного, но выплаты получает в виде пособия для беременных.
После того, как декрет закончится, выплаты от ЦЗ возобновляются на такое количество времени, которое оставалось до оформления декрета.
- Люди с инвалидностью. Имеют право постановки на учет, только если группа по инвалидности будет второй или третьей. Для этого необходимо предоставить индивидуальную программу реабилитации.
Документы:
- паспорт гражданина РФ;
- при необходимости, трудовая книжка;
- справка о доходах за 3 месяца;
- документ об образовании и квалификации;
- банковские реквизиты, куда бут проводиться зачисление денег;
- военный билет.
Сроки постановки на учет по безработице
Для каждой категории граждан установлены свои сроки по выплате помощи. Выплаты в 90 дней будут граждане, которые относятся к категории с минимальными назначениями помощи.
После прекращения выплат статус безработного остается за гражданином до тех пор, пока:
- он не достиг пенсионного возраста;
- не скончался;
- не поменял место жительства. В этом случае необходимо перерегистрироваться за новым адресом;
- не посещал ЦЗ и не имел на то уважительной причины;
- выплата помощи происходила вследствие обманных действий получателя;
- ранее не имел ни одного дня работы и не проходил обучения, а в ЦЗ более двух раз отказался получать специальность;
- произошел добровольный отказ от выплат;
- появился в службе в нетрезвом состоянии;
- назначено наказание в виде исправительных работ или в виде заключения в тюрьму.
Повторно в ЦЗ можно обратиться по истечении одного месяца.
Размер пособия по безработице
С начала 2019 года минимальные выплаты по ЦЗ составляют 1500 руб., а максимальные – 8000 руб.
Какие граждане имеют право на самые маленькие выплаты:
- у которых отсутствует стаж работы или официально трудоустраивались более года назад;
- уволенные за нарушение трудовой дисциплины;
- со стажем за последние 12 месяцев в 26 недель.
Все, кто не относится к данным категориям, первые 90 дней получают 75% от дохода за 3 месяца. Последующие 90 дней – 60%. Если при расчете пособия его размер составит более 8 тыс. руб., то платить будут только эту сумму. Исключение составляют граждане предпенсионного возраста, чьи выплаты будут составлять 11280 руб.
