Льготы матерям одиночкам

Женщина, воспитывающая ребенка без помощи мужа,  имеет право на повышенную социальную поддержку от государства.  Закон о матерях-одиночках предоставляет им льготы и привилегии. Какие дополнительные права матери-одиночки обозначены в законе?

Закон о матерях-одиночках

Законодательство РФ не содержит термина “мать-одиночка”,  однако такая женщина может рассчитывать на социальную поддержку федерального и регионального уровня.

Согласно общему правилу, одинокой матерью считается женщина, родившая ребенка при следующих обстоятельствах:

1. Вне брака. Правило действует как для родных, так и для усыновленных / удочеренных детей.
2. Тогда, когда после оформления развода прошло более 300 дней.
3. В браке, но в результате судебной экспертизы выяснилось, что супруг не является биологическим отцом малыша.

Обратите внимание!

Женщина не сможет оформить статус матери-одиночки в случае, если у ребенка имеется официальный отец - в свидетельстве о рождении малыша стоит не прочерк, а Ф.И.О. мужчины, записанные не со слов матери.

Не считаются одинокими матерями:

• Матери, воспитывающее ребенка, отец которого не платит алименты.
• Женщина, не состоящая в браке, но имеющая ребенка с официально признанным отцом.
• Женщины, оформившие повторный брак, имея сына или дочь от другого мужчины.

Обратите внимание!

Если у ребенка в графе “отец” стоит прочерк, а новый супруг не оформлял документы на усыновление/удочерение, женщина все равно будет считаться матерью-одиночкой.

Для женщин, воспитывающих ребенка единолично, нет отдельного нормативного акта, в котором были прописан и их права и льготы. Основным является Закон “О государственных пособиях гражданам, имеющих детей” №81. Социальная поддержка данной категории граждан детализируется в региональном законодательстве, где вводится конкретный термин и подробный список льгот.

Льготы работающим матерям-одиночкам

Если женщина воспитывает ребенка, имеющего прочерк в свидетельстве о рождении, она может рассчитывать на особые привилегии со стороны работодателя. Трудовые права одинокой матери закреплены в ТК РФ:

• если женщина воспитывает ребенка младше 14 лет или инвалида до 18 лет - ее не могут сократить с работы;
• работодатель не имеет права отказать в трудоустройстве матери-одиночке на основании наличия ребенка;
• женщина имеет право взять дополнительный ежегодный отпуск за свой счет сроком от 14 дней;
• если ребенок не достиг возраста 14 лет, мать имеет право претендовать на неполный рабочий день;
• отправить такую женщину в командировку можно лишь с ее письменного согласия;
• нельзя привлекать матерей-одиночек, воспитывающих ребенка младше 5 лет, к работе в ночные часы, выходные и праздничные дни;
• если на иждивении одинокой мамы находится ребенок  с ограниченными физическими возможностями, то ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных ежемесячно. Конкретные даты устанавливаются по желанию женщины. Переносить их на следующий месяц нельзя.

Если мать-одиночка пошла на больничный, то его оплата осуществляется на общих условиях. Дополнительных льгот на федеральном уровне не предусмотрено.

Налоговые льготы

Женщина, воспитывающая ребенка младше 18 лет или 23 лет для студентов-очников, имеет право снизить размер ежемесячного налогового вычета из зарплаты в двойном, по сравнению с другими родителями, размере. Для этого сотруднице требуется обратиться в бухгалтерию организации-работодателя с пакетом документов:

• свидетельство о рождении малыша.
• справку из образовательного учреждения, если ребенок продолжил обучение после школы на дневном отделении техникума или университета.
• если малыш является инвалидом, то необходима справка, подтверждающая данный факт.

В 2019 году сумма двойного налогового вычета составляет:

• на первого и второго ребёнка - по 2800  руб.;
• на третьего, четвертого и пятого - по 6000 руб.;
• на инвалида до 18 лет, на учащегося с инвалидностью 1-2 категории младше 23 лет, если он учится на дневном отделении - по 24 000 руб. на каждого.

Если работодатель не может оформить льготу, то одинокая мать вправе обратиться в налоговую инспекцию. Но если женщина заключит официальный брак, то право на двойной вычет теряется.

Льготы в детском саду

Алгоритм зачислении в дошкольные образовательные учреждения устанавливается на уровне муниципального образования,  поэтому федерального закона, по которому матери-одиночки могут получить внеочередное место в детском саду, не существует. Выяснить, действует ли привилегия в конкретном субъекта РФ, можно в отделении социальной защиты населения, либо у сотрудников ДОУ.

Статья 65 Закона №273 “Об образовании в РФ”  предусматривает для малоимущих матерей-одиночек и других  социально незащищенных граждан частичную компенсацию за оплату детского сада Скидка составляет:

• 20 % от ежемесячной платы за присмотр и уход за ребенком в саду на первого ребенка;
• 50 % - на второго;
• 70 % - на третьего и последующих.

Конкретный размер компенсаций и скидок на оплату ДОУ устанавливается региональным законодательством.

Обратите внимание!

Если одинокая мать является многодетной, то она вправе получить дополнительную 50% скидку от оплаты детского сада. Данные льготы суммируются.

Другие социальные льготы для матери-одиночки

Большинство привилегий,  которыми могут воспользоваться неполные семьи, устанавливается на уровне субъектов РФ. В регионах для матерей-одиночек предусмотрены следующие льготы:

• Материальная помощь перед школой.  Если женщина не в состоянии приобрести ребенку одежду, канцелярские товары и прочие необходимые для обучения принадлежности, ей предоставляется это  на безвозмездной основе.
• Дети, которых воспитывает одинокий родитель, могут бесплатно питаться в школьной столовой. Для этого требуется подать соответствующее ходатайство на имя директора образовательного учреждения.
• Предоставление детям безвозмездных медицинских услуг -  например, сеансов массажа.
• Возможность получения бесплатных путевок в детские оздоровительные лагеря и санатории.
• Предоставление 30%-ной на обучение ребенка в организациях дополнительного образования: спортивных кружках, творческих студиях.

Чтобы узнать полный список положенных матери-одиночке льгот, необходимо обратиться в отделение социальной защиты населения либо в местную администрацию.

Льготы многодетной матери - одиночке

Женщины, в одиночестве воспитывающие трех и более детей, имеют право на все перечисленные выше привилегии. Кроме этого, многодетная одинокая мать вправе рассчитывать на получение пособий на детей, положенных всем женщинам по рождении, уходу за ребенком и материнский капитал.

Также многодетная одинокая мать имеет право оформить компенсацию по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3-х лет. Сумма - 50 руб. ежемесячно.

Многодетная мать вправе получить и реализовать материнский капитал. Сумма выплаты каждый год индексируется. Главной особенностью данной материальной помощи является целевое использование. Средства можно потратить на следующие цели:

• улучшение жилищных условий;
• формирование накопительной части пенсии;
• реабилитацию и адаптацию детей-инвалидов.

Иные меры социальной поддержки многодетной матери-одиночки зависят от региона проживания. К примеру, в соответствии с Законом Санкт-Петербурга», женщине положены следующие выплаты:

• 4285 руб. - 1 раз в год на детей до 18 лет, получающих образование;
• каждый месяц на ребенка до 1,5 лет, если он у женщины второй или последующий. Сумма - 4285 руб.;  
• ежемесячно на ребенка от 1,5 до 7 лет - 964 руб.;  
• 1 раз в месяц на ребенка от 7 до 16 или 18 лет - 895 руб.; 
• одноразовая компенсация 49733 руб. - если женщина родила третьего малыша, встав на учет в консультацию не позднее 20 недели беременности;
• ежемесячное пособие 2984 руб. - если женщина родила или усыновила 5 и больше детей, а сама получает пенсию;
• ежемесячная материальная помощь на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни детям, получающим пенсию по потере кормильца. Сумма - 3978 руб.
• ежемесячная выплата, аналогичная прожиточному минимуму, для матери, родившей / усыновившей третьего или последующих детей позже 01.01.2013 г. Сумма для жителей СПБ - 10 594,40 руб. 

В большинстве субъектов РФ одинокая многодетная женщина также может рассчитывать на:

• Получение компенсации покупку школьной формы для детей.
• Скидку на оплату за детский сад.
• Уменьшение ежемесячных взносов за ЖКУ. 30% вернут женщине, на попечении которых находится трое детей, 50% скидка положена матери воспитывающей четверых детей. Если детей от 7 и более, услуги ЖКХ вовсе не оплачиваются.
• Бесплатное  обеды для детей в школе 2 раза в день.
• Бесплатный проезд  в общественном транспорте - для самой матери детей младшей 7 лет.
• Бесплатные учебники.
• Бесплатные лекарственные средства для детей в возрасте до 6 лет. Можно получить исключительно по рецепту лечащего врача.
• Льготные путевки в детские лагеря / лечебные санатории 2 раза в год для дошкольников.
• Возможность бесплатного посещения культурно-развлекательных учреждений: кино, цирков, зоопарков и т.д..

Чтобы получить льготный статус, одинокой многодетной женщине сделать следующее:

1. Посетить отделение социальной защиты населения или многофункциональный центр. Можно записаться на приём через сайт gosuslugi.ru, но услуга доступна не во всех регионах.
2. Собрать пакет документов и передать их специалисту.
3. Дождаться проверки вынесения вердикта. Процедура занимает 30 дней.
4. Если все соответствует законодательным нормам, женщине выдадут удостоверение многодетной матери.

Чтобы получить статус многодетности, необходимо предоставить в МФЦ или соцзащиту пакет документов:

• Заявление. 
• Паспорт женщины и ее детей старше 14 лет.
• Свидетельства о рождении детей младше 14 лет.
• Фотографию для вклейки в удостоверение.
• Справка из паспортного стола, подтверждающая проживания матери совместно с детьми.

Точный список бумаг, требуемых для присвения льготного статуса, зависит от ситуации. Поэтому лучше уточнить все нюансы на приеме у специалиста.