Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается одному из родителей. В отличие от материнского капитала, этот вид дотаций выплачивается на каждого ребенка. Кто выплачивает единовременное пособие при рождении ребенка, каков размер в 2019 году и как его можно оформить, определено законодательными положениями РФ.
Что это такое
Единовременно пособие по рождению ребенка – это вид материальных дотаций, которые выплачивает государство как помощь родителям при рождении каждого ребенка. Выплата перечисляется только одному из родителей – матери или отцу. Также получить такой вид пособия может лицо, которое официальное заменяет родителей – опекун, усыновитель.
Выдача такого вида пособия осуществляется государством вне зависимости от социального статуса родителя – начисляется оно и студентам, и безработным, и даже иностранным гражданам, которые на законных основаниях пребывают на территории РФ.
Обратите внимание!
Пособие не будет выплачено, если ребенок родился мертвым.
Сколько выплачивают
Такой вид пособия на рождение малыша в 2019 году составляет 16350,33 рубля. Выплаты подлежат индексации, поэтому несколько могут изменяться.
Определяется размер материальных дотаций по статье 11 Федерального Закона №81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» на дату рождения ребенка. Например, если малыш появился на свет в феврале 2019 года, то и выплата будет насчитана в том размере, который проиндексирован на этот месяц.
Как можно оформить
Оформить выплату достаточно просто: работающему родителю нужно подать документы, перечень которых мы предоставим ниже, на свое место работы. Если родитель официально нигде не трудится, то документы нужно предоставить в территориальное отделение органа социальной защиты.
В некоторых регионах на усмотрение муниципалитета такие вопросы может решать орган социального страхования. Лучше заранее уточнить, куда можно обращаться. Такую информацию можно получить на сайте местного муниципалитета или на портале Госуслуг.
Сроки оформления такой материальной дотации от государства ограничены – с даты рождения малыша и до достижения им шестимесячного возраста.
Оформление проходит по следующему алгоритму:
- Родитель подает документы – в зависимости от своего соцстатуса по месту работы или в орган соцзащиты.
- Документы проверяют, и в течение 10 дней, но не позже 26 числа следующего за месяцем подачи документов проводят начисление денег.
Обратите внимание!
Получить деньги может как отец, так и мать, но есть нюанс: если между родителями расторгнут брак, то выплату может получить только тот родитель, с которым остается ребенок.
Какие документы нужно собрать
Пакет будет отличаться в зависимости от социального статуса родителя. Если он работает, то:
- Справка из ЗАГСа, которая подтверждает рождение малыша.
- Свидетельство о рождении.
- Гражданский паспорт родителя.
- Справка, которая подтверждает отказ одного родителя от выплаты.
- Если это мать-одиночка, то подтверждающая это справка из ЗАГСа.
- Заявление о получении выплаты по рождению ребенка.
Если родитель не работает официально, то понадобятся такие документы:
- Аналогичная справка из ЗАГСа о рождении малыша и свидетельство.
- Гражданский паспорт родителя.
- Трудовая книжка.
- Есть мать оформила статус родителя, воспитывающего ребенка самостоятельно, то соответствующая справка из ЗАГСа.
- Если мать-одиночка имеет статус ИП, то из ФСС нужна справка о неполучении пособия.
- Заявление на получение выплаты.
Обратите внимание!
В заявлении родитель указывает способ, по которому он хочет получить деньги – банковские реквизиты, почтовый перевод через Почту России.
Можно ли и как получить увеличение пособия по рождению малыша
Единовременное пособие по рождению ребенка выплачивается для всех в одинаковом размере. Количество рожденных детей также на этот показатель влиять не будет. Есть только одно исключение: для работников Крайнего Севера применяется дополнительный региональный коэффициент.
Кроме ЕПР государство начисляет и другие виды материальных дотаций:
- Разовая помощь за своевременную постановку на учет будущей матери.
- Материнский капитал с рождением второго малыша.
- Пособие по беременности и родам.
- Пособие по уходу за малышом до достижения им 1,5 и 3 лет.
- Дополнительные региональные надбавки – это делается на усмотрение местного муниципалитета, а размер таких дотаций будет зависеть от регионального бюджета.
Обратите внимание!
Родителю, который уходит в отпуск по причине рождения малыша и уходу за ним выплачиваются декретные отпускные. Также можно оформить часть материнского капитала в виде ежемесячных денежных выплат на малыша.
Также сам работодатель на свое усмотрение может выплачивать разовую материальную помощь.
